Una organización tiene que tener la capacidad de transformarse, de provocar cambios en las otras organizaciones con las cuales ella se relaciona, de reinventarse siempre que sea necesario.

Falconi actúa de dos maneras. La primera es en el trabajo junto a nuestros clientes. Muchos de ellos, ya incorporaron una estrategia 360°, que aborda los pilares económico-financiero, ambiental, social y de gobierno, pero aún presentan dificultades para poner en práctica la estrategia y podemos ayudar en este desafío. Conozca nuestra solución Impacto Social y Sostenibilidad. 🔗

La segunda es dirigiendo nuestros propios recursos, conocimiento y experiencia para desarrollar o participar de iniciativas pro-bono de promoción del desarrollo sostenible en los campos de la educación, del apoyo a micro y pequeñas empresas, de la cultura, del deporte y de la salud. Conozca a continuación algunas de ellas.

Este es nuestro compromiso con la sociedad, Brasil, el planeta y el futuro.

Somos firmantes del Pacto Global y el Foro de Principios de Empoderamiento de las Mujeres de la ONU, la Red Empresarial para la Inclusión Social, el Movimiento Mind in Focus y el Movimiento Equidad es Prioridad. Además, tenemos el privilegio de contar con Viviane Martins, nuestra CEO, como Liderazgo con Impacto del ODS 8 (Trabajo Decente y Crecimiento Económico).

Como impulsores de la Agenda 2030 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, definimos ODS prioritarios para nuestro trabajo diario de aplicación, propagación, influencia y acción, en diversas iniciativas y proyectos, tanto internos como externos, con socios y clientes. Conoce cómo operamos en cada uno de ellos en el informe.