Solução
Employee Experience
Torne a jornada dos colaboradores cada vez mais positiva.

A sua empresa escuta e dá voz aos colaboradores?

 

Inspirada na experiência do cliente (Customer Experience), entendeu-se que fornecer experiências enriquecedoras aos colaboradores geram ainda mais vantagens competitivas às organizações.

Colaboradores que vivenciam experiências positivas são, sem dúvidas, mais eficientes e comprometidos com os resultados das organizações. Para isso, nós auxiliamos organizações a implementar iniciativas assertivas para gerenciar a experiência de seus candidatos e colaboradores por meio da identificação de suas principais motivações e dores em cada etapa de seu ciclo de vida junto à organização, considerando os direcionadores estratégicos e a cultura organizacional.

Alguns sinais de que as experiências de seus colaboradores podem não estar positivas:

  • Taxas de absenteísmo, afastamentos e turnover acima do esperado;
  • Baixa produtividade;
  • Baixos índices de satisfação dos clientes.

Ao implementar uma estratégia de gestão das experiências dos colaboradores,
consegue-se alcançar, dentro outros pontos (Fonte: Jacob Morgan)
4,3x
mais lucro
por colaborador
40%
menos turnover
e aumento do índice de permanência
das pessoas na organização
2,9X
mais receita
para a organização
7,4x
mais chances
de estar entre as melhores empresas para se trabalhar
Ao implementar uma estratégia de gestão das experiências dos colaboradores,
consegue-se alcançar, dentro outros pontos (Fonte: Jacob Morgan)
4,3x
mais lucro
por colaborador
40%
menos turnover
e aumento do índice de permanência
das pessoas na organização

2,9X
mais receita
para a organização
7,4x
mais chances
de estar entre as melhores empresas para se trabalhar

Benefícios

Solução
triangulo preto
Solução

 

 

A abordagem de Experiência do Colaborador envolve a geração de melhorias incrementais a partir das necessidades dos colaboradores e do negócio considerando o ciclo de vida do colaborador:

 

 

A abordagem de Experiência do Colaborador envolve a geração de melhorias incrementais a partir das necessidades dos colaboradores e do negócio considerando o ciclo de vida do colaborador:

Quer saber como está a experiência dos seus colaboradores na sua organização?

 

Preencha o Índice de Experiência do Colaborador (iEX) e tenha acesso ao relatório completo com insights interessantes


Especialistas

Fernando Ladeira

Sócio e diretor para soluções de Gente

Tatiane Costa Laurindo

Team Leader

Fernanda Guimaraes Mirachi

Consultora

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