Um novo fantasma ronda as organizações: batizado de “boreout”, é uma sensação de tédio crônico, que pode surgir pela inexistência de desafios e aprendizados no dia a dia. Para os profissionais, a apatia surge em resposta à sensação de subutilização que emerge de rotina monótona, tarefas pouco desafiadoras ou longos períodos sem estímulos intelectuais – o que, para as empresas, se reflete em queda de produtividade.
O tédio no trabalho põe em risco até a imagem projetada pelas empresas, comenta a vice-presidente de Marketing da Falconi, Suzane Veloso, para quem o antídoto está em investir em aprendizado contínuo e desafios reais, bem como no cultivo de autonomia. “A crença tangível de quem conhece a empresa por dentro, na sua força e no seu próprio futuro, é um dos mais poderosos impulsionadores de uma marca”, afirma a executiva.